Процесс создания заявлений об успехе заключается в составлении коротких презентаций, которые точно и позитивно отображают ценность, которую вы приносите своей организации. Эти утверждения эффективно подчеркивают ваши навыки тем, кто выше вас. В своей презентации « Репутация строится на восприятии » я рассказываю о процессе создания заявления об успехе и о важности практики и постоянного уточнения того, что вам нужно сказать. Нужно быть готовым, когда представится возможность. Начните документировать свои заявления об успехе сегодня! Создайте файл на своем компьютере, в облаке или даже на телефоне, если это поможет вам регулярно к нему обращаться. Вы можете скачать пустую копию этого шаблона достижения . Вот советы о том, как вывести свои заявления об успехе на новый уровень. Продемонстрируйте способность добиваться результатов Возможно, вам придется подготовить несколько утверждений об успехе , в зависимости от вашей аудитории. Подумайте о высшем руководстве, с которым у вас может быть возможность поговорить, и о том, какие результаты они сочтут наиболее убедительными. Создайте свои заявления, чтобы соответствовать их интересам. Сосредоточены ли они на конечном результате? Расскажите о линиях доходов или марже, которые вы увеличили, или операционных расходах, которые вы и ваша команда помогли сократить. Настроены ли они на рабочую силу в вашей организации? Подчеркните свои навыки управления персоналом , динамику команды, улучшение отношений между отделами или увеличение удержания сотрудников. Знаете ли вы, что определенный процесс является болевой точкой для одного руководителя? Упомяните, как вы работали над оптимизацией или уменьшением хаоса в этой области бизнеса. Продемонстрировать коммуникативные навыки исполнительного уровня Обучив за последние два десятилетия тысячи руководителей высшего звена , я могу сказать вам, что они ищут в лидерских качествах. Они ищут ту искру, это желание соединиться с другими, которые они сами приносят к столу. Вам не нужно быть динамичным экстравертом, чтобы разделить острую способность к общению . Высшие лидеры ищут определенное исполнительное присутствие, которое демонстрирует уравновешенность и серьезность — спокойный и уверенный способ приземлиться в данный момент с умением слушать, а также навыками и знаниями для принятия решения. Подчеркните свою способность говорить четко и уверенно в любой ситуации. Они не ищут всезнайки, они ищут всезнайку; кто-то, кто может погрузиться в хаос и помочь навести порядок и уверенность в команде, независимо от того, какие беспорядки. Продемонстрируйте командное мышление Это подводит меня к еще одному ключевому элементу заявления об успехе: командному мышлению . Все больше и больше организаций осознают, что великие лидеры — это не обязательно те, кто говорит громче всех или высказывается первым, если только они не делают это в интересах своей команды. Великие лидеры знают, как поддерживать свою команду, устранять барьеры, делиться похвалами , подчеркивать достижения и в целом помогать всем выполнять свою работу как можно лучше. Эпоха больших личностей, зацикленных на личной славе и внимании, уходит в историю. Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для продвижения по службе в современных условиях, вам необходимо развивать и демонстрировать командное мышление. Демонстрируйте критическое мышление Если у вас есть отличные идеи о том, как увеличить продажи или повысить эффективность, не забудьте создать четкие и краткие презентации, которые вы можете использовать в данный момент, чтобы поделиться своими мыслями с руководством. Руководители ищут изобретательных, целеустремленных людей, стремящихся изменить ситуацию к лучшему. Если вы знаете, как компания может добиться большего, очень важно организовать свои мысли так, чтобы их можно было эффективно донести . Работа и уточнение могут быть даже более необходимыми для этих типов заявлений об успехе, потому что вы хотите быть уверены, что ваше сообщение ясно и легко понятно. Может быть сложно погрузиться в разговор о себе, но я надеюсь, что эти советы направят вас на твердый путь к разработке и уточнению ваших заявлений об успехе. Помните, что самореклама является ключом к продвижению вперед , даже если у вас лучший послужной список и за вас говорят отличные сторонники. Привыкайте максимально использовать каждую возможность, чтобы продемонстрировать свою ценность для вашей компании. Это будет ключом к вашему следующему проекту или продвижению по службе.